Le fonctionnement
Dijon métropole a mis en place son conseil de développement.
Le conseil de développement de Dijon métropole
Associer plus étroitement les habitants aux processus de décisions est l’objectif du conseil de développement* que crée Dijon métropole.
Cette instance de démocratie participative est un espace de réflexion et de dialogue, composé d'habitants volontaires et de personnalités bénévoles impliquées dans la vie locale et issues des milieux économiques, sociaux, culturels, éducatifs, scientifiques, environnementaux ou associatifs des 23 communes de la métropole.
Actualités
Le conseil de développement de Dijon métropole a adopté son premier rapport annuel le samedi 24 juin 2023.
Le 4 mai 2023, le conseil de développement a été saisi pour contribuer à la révision du Plan Climat Air Énergie du Territoire.
Un séminaire sur le fonctionnement et les compétences de la métropole s'est tenu le samedi 18 mars 2023. Les membres du conseil de développement ont été invités à participer à des temps d'échanges avec l'équipe de direction des services de la métropole afin de mieux comprendre comment se déroule la mise en œuvre des politiques publiques au quotidien.
Un premier avis sur le projet métropolitain
Le conseil de développement a adopté son premier avis lors de la séance plénière du 19 novembre 2022.
Au cours de cette séance, l'instance s'est par ailleurs prononcé en faveur de la signature de la pétition pour rétablir la ligne TGV reliant Dijon à Lille.
Une assemblée composée de 150 citoyens
Le Conseil de développement de Dijon métropole s’appuie sur une assemblée de 150 citoyens, répartis en 3 groupes et désignés pour 2 ans :
- 50 habitants volontaires dont au moins 10 volontaires de la tranche d’âge 18-25 ans et autant de suppléants.
- 50 membres proposés conjointement par le président de Dijon métropole et le président du Conseil de développement représentant les acteurs économiques, associatifs, les organismes publics, les organisations socio-professionnelles et syndicales du territoire métropolitain,
- 50 personnes qualifiées proposées par le président de Dijon métropole, la possibilité étant réservée au maire de chacune des communes membres de Dijon métropole de proposer une personne qualifiée.
L'installation de l'instance
Le tirage au sort, sous contrôle d’huissier, des 50 membres du collège des citoyens du conseil de développement de Dijon métropole a eu lieu le 17 mai 2022.
Réglement Intérieur du Conseil de développement Dijon métropole
Format : PDF Poids :104,79 ko
Le conseil de développement de Dijon métropole - Flyer à télécharger
Format : PDF Poids :710,87 ko
*Initié par la loi du 25 juin 1999 d’orientation pour l’aménagement et le développement durable du territoire, dite Loi Voynet, le Conseil de développement conduit des réflexions sur toute question d’intérêt métropolitain, préalablement à la définition et à la mise en œuvre d’une politique publique, ou ultérieurement, pour son évaluation. Dans ce cadre, le Conseil contribue à l’élaboration, à la révision, au suivi et à l’évaluation du projet de territoire. Il émet également un avis sur les documents de planification stratégique, par exemple le schéma de cohérence territoriale ou le programme local de l’habitat.
Présidence
Présidente du Conseil de développement
Marie-Josèphe Durnet-Archeray est une universitaire reconnue. Elle a exercé toute sa carrière au sein du CHU dont elle fut chef du service pharmacie. Particulièrement érudite et engagée dans de nombreuses associations culturelles et patrimoniales, elle préside notamment l’association des amis du Musée des Beaux-Arts de Dijon.
Vice Président
Jean-Michel Grenier a développé une longue carrière de cadre de direction au sein de la fonction publique territoriale qui l'a conduit à exercer ses fonctions de management fonctionnel et opérationnel au service de la Ville de Dijon et de Dijon Métropole, particulièrement dans les domaines de l'éducation, de l'enfance, des sports, de la restauration et de la transition alimentaire. Il est par ailleurs impliqué dans le milieu associatif, notamment professionnel et sportif, ainsi que dans la formation et les accompagnements individuels et collectifs.
Vice Présidente
Elisabeth Dounon exerce son activité professionnelle dans les champs de la formation, de l'emploi, de l'innovation en inclusion et de l'entreprenariat. Accorder les organisations au service du vivre ensemble, promouvoir les talents du territoire sont ses 2 axes de prédilection. Parallèlement, elle est engagée au niveau associatif tant au niveau local qu'au niveau national et international notamment dans le soutien à la jeunesse, le bien manger et l'environnement.
